في الأسفل سوف نقدم لكم بعض الطرق التي بإمكانها أن تفيدك في التعامل مع زملائك الحاقدين في العمل :نصيحةٌ عمليّةٌ: إنّ المهووسين بالسّيطرة يزدهرون في صراعات السّلطة، ومن الأفضل تجنّب المشاركة في

استراتيجيات التحفيز: مقارنة بين المدير التقليدي والقائد الاستراتيجيالمدير التقليدي يميل إلى الاعتماد على السلطة الرسمية التي تمنحها له وظيفته. يتبع نهجًا هرميًا في التعامل مع فريق العمل، حي�

تناول موقف أو أكثر توليت فيه إدارة مشروع أو مهمة أو الفريق نحو نجاح أو إتمام ذو كفاءة بوقت قياسي وغيرها من العوامل التي توضح قدراتك القيادية وتوزيع المهام والتنظيم الوقت وغيرها.أخبر المقابل عم

عملية التوظيف هي الوقت المثالي للتفاوض على راتبك، ولكن من الأفضل تجنُّب مناقشات الرَّاتب في أثناء المقابلة، عوضاً عن ذلك انتظر حتى تحصل على عرض رسمي لبدء التفاوض، هكذا تكون أنت في موقع قوة لأن

كيف تفاوض للحصول على راتب أعلى بعد عرض عمل جديد (مع نصوص مساعدة)يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لضمان تزويدك بأفضل تجربة أثناء تصفحه. قراءة المزيد أوافقهذا الجانب من المعلومات لي